岗位要求：
1、大学本科及以上学历（在校生），建筑、工民建、土木工程类相关专业；
2、熟练使用CAD 探索者以及PKPM、3D3S以及sap2000等软件；
3、有团队协作能力
薪资待遇：
4k-8k，可面谈。
岗位职责：
1、节能保温材料检测；
2、节能保温现场检测；
3、报告出具、原始记录书写、试验操作；
4、实验室管理。
岗位要求：
1、本科及以上学历，土木工程相关专业；
2、具备一定的工程检测经验优先；
3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL、pkpm等绘图及办公软件者优先；
4、性格开朗，具有良好的团队合作精神，责任心强；
5、工作有条理，有较强协调能力。
薪资待遇：
4k-10k，可面谈。
岗位要求：
1、本科及以上学历，土木工程相关专业；
2、具备一定的工程现场或设计经验经验优先；
3、熟练使用pkpm或者sap2000优先；
4、性格开朗，具有良好的团队合作精神，有带团队能力；
5、工作有条理，有较强协调能力。
6、设计院工作优先
薪资待遇：
5k-15k，可面谈。
岗位要求：
1、本科及以上学历，土木工程相关专业；
2、具有一级或二级注册结构工程师证书；
3、具备一定的工程现场或设计经验经验优先；
4、熟练使用pkpm或者sap2000优先；
5、性格开朗，具有良好的团队合作精神，有带团队能力；
6、工作有条理，有较强协调能力。
7、设计院工作优先
薪资待遇：
10k-15k，可面谈。
岗位职责：
1、实验室综合管理；
2、现场试验室授权签字人或项目经理；
3、现场实验室建设及日常管理；
4、道路桥梁检测及报告出具。
岗位要求：
1、市政道路桥梁专业大学本科以上学历；
2、公路、道路桥梁、材料检测师优先；
3、有中级以上专业职称优先；有专业注册资格优先；
4、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；
5、良好的合作精神和较强的工作责任心。
薪资待遇：
4k-10k，可面谈。
岗位职责：
1、负责见证取样工程的日常检测，并对检测后的结果出具报告；
2、行使检测职责，填写相应的检测记录表单；
3、对检测中发生的问题进行处理过程跟踪；
岗位要求：
1、名牌大学的硕士研究生优先；
2、有过施工、设计工作经验者优先；
3、做过实验室项目负责人者优先。
薪资待遇：
10k-50k，可面谈。
岗位职责：
1、负责开发检测业务市场资源；
2、接受客户订单，制作合同，并与财务对接；
3、负责联络沟通客户；
4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；
5、相关的销售协议、合同等存档管理。
岗位要求：
1、名牌大学的硕士研究生优先；
2、有过施工、设计工作经验者优先；
3、做过实验室项目负责人者优先。
薪资待遇：
10k-50k，可面谈。
岗位职责：
1、负责建筑工程的检测，并对出具检测报告；
2、行使检测职责，填写相应的检测记录表单；
3、对检测中发生的问题进行处理过程跟踪。
岗位要求：
1、名牌大学的硕士研究生优先；
2、有过施工、设计工作经验者优先；
3、做过实验室项目负责人者优先。
薪资待遇：
10k-50k，可面谈。
岗位职责：
1、负责建筑工程的检测，并对出具检测报告；
2、行使检测职责，填写相应的检测记录表单；
3、对检测中发生的问题进行处理过程跟踪。
岗位要求：
1、名牌大学的硕士研究生优先；
2、有过施工、设计工作经验者优先；
3、做过实验室钢结构工程的项目负责人者优先。
薪资待遇：
10k-50k，可面谈。
岗位职责：
1、负责建筑物主体结构工程的检测，并能独立出具报告；
2、行使检测职责，填写相应的检测记录表单；
3、对检测中发生的问题进行处理过程跟踪。
岗位要求：
1、名牌大学的硕士研究生优先；
2、有过施工、设计工作经验者优先；
3、做过实验室项目负责人者优先。
薪资待遇：
10k-50k，可面谈。
岗位职责：
1、熟悉CNAS体系， 熟悉质量管理；
2、能够编制质量管理系统文件；
3、有质量管理体系建设经验。
岗位要求：
1、受过项目管理、质量管理方面的培训优先
3、2年以上企业质量管理/现场管理工作经验；
4、熟悉CNAS体系， 熟悉质量管理；
5、能够编制质量管理系统文件；
6、有质量管理体系建设经验。
薪资待遇：
4k-8k，可面谈。
岗位职责：
1、负责公司检测报告文档的编号、打印、排版和归档；
2、完成部门经理交代的其它工作；
3、建筑专业优先；
4、有工作经验者优先。
5、工资面议。
岗位要求：
1、熟练运用OFFICE等办公软件；
2、工作仔细认真。
薪资待遇：
3k-5k，可面谈。
岗位职责：
1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
2、辅助进行公司体系、资质维护方面的工作；
3、根据公司业务需要负责相关标书制作、编写；
4、各类报告文档的编号、打印、排版和归档等；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
6、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
3、服从公司的管理和工作安排，态度端正，做事认真负责，具有较强的服务意识。
薪资待遇：
3k-6k，可面谈。
岗位职责：
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责销售资料的统计和报告的制作。
岗位要求：
1、具备良好的语言表达能力，能与客户进行良好的沟通协调；
2、善于学习，能快速掌握客户需求的资料
薪资待遇：
3k-6k，可面谈。
对于优秀的应届毕业生、在校实习生
我们不止提供工作机会，我们提供的更是一个平台！
1、参加公司的免费培训课程，通过学习行业必要知识、对行业有一个全面的了解；
2、根据公司安排的岗位，完成各自岗位工作任务；
3、及时向上级负责人汇报工作进展；
公司将无偿提供高级培训与晋升培训机会；
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